Une bonne qualité de vie ainsi qu’une augmentation des bons moments passés au sein d’une entreprise favorisent la motivation ainsi que l’investissement des collaborateurs tout en dégageant une ambiance générale agréable et positive. Le bien-être professionnel est un concept qui impacte chacun des salariés de façon individuelle mais qui a également un effet collectif conséquent
Par Pierre Debru, Head of Quantitative Research & Multi Asset Solutions, Europe Research WisdomTree Investir ou ne pas investir dans les actifs numériques, telle est la question ! Vous pouvez tout du moins penser que c’est la question qu’il faut se poser si vous avez lu des articles sur la récente chute du cours des actifs
Photo Michael Landman © IFM Investors Par Michael Landman, Executive Director chez IFM Investors L’inflation s’accélère partout dans le monde, car la demande des consommateurs encouragée par la politique financière fait face à des difficultés d’approvisionnement engendrées par le COVID-19 et à des troubles géopolitiques. Aux États-Unis, l’inflation a atteint un niveau record qu’elle n’avait
L’importance de la qualité de vie et du bien-être des employés au sein d’une entreprise n’est certes plus à démontrer. Mais revient-il pour autant aux dirigeants d’assurer à tout prix le bonheur de leurs collaborateurs ? Un nombre sans cesse croissant d’entreprises déploie en effet des méthodes toujours plus innovantes pour le promouvoir. Alors n’auraient-elles
Essentiel au bon développement personnel et professionnel, le lâcher prise est un concept souvent mal compris dans le secteur du travail. Loin de l’idée d’abandonner, le lâcher prise consiste à prendre du recul afin de pouvoir recentrer son énergie au bon endroit. Comment apprendre à lâcher-prise afin d’augmenter la productivité, la créativité et le bien-être
On a toujours présenté la Chine comme étant un pays communiste, c’est-à-dire ayant une formation sociale et économique conçue pour mettre en commun ses moyens de production et d’échange. Elle vise ainsi à supprimer les classes sociales et à subvenir aux besoins de chaque individu en répartissant les biens d’une propriété privée au bénéfice de
Par Chris Gannatti, Global Head of Research, WisdomTree Le premier semestre de l’année 2022 a été caractérisé par une rotation vers les titres ‘value’. Cette tendance est perceptible dans la mesure où après la crise financière mondiale de 2008 et 2009, les titres ‘growth’ ont connu un parcours haussier de 11 à 12 ans, aidés
Photo Stefan Kreuzkamp © DWS Entre une inflation élevée, une récession imminente et la guerre russe en Ukraine qui semble interminable, les marchés boursiers et obligataires ont connu des difficultés au cours du premier semestre 2022. « Nous ne nous attendons pas à un retournement de situation à court terme, tant que l’on ne saura pas
En véritable artiste futuriste, Inès Alpha, sait mieux que personne jouer avec les filtres 3D pour concevoir le futur de la beauté. Des visages décorés de voilage, des maquillages aquatiques digitales en réalité augmentée. C’est la révolution du make up, le futur proche de la beauté et du maquillage trouve désormais sa place à l’écran.
Les experts de Muzinich & Co estiment que la faible performance du marché chinois du high yield est due à une situation technique fragile et ne reflète pas les fondamentaux économiques sous-jacents qui s’améliorent. Le marché chinois du haut rendement, qui comprend 44% de sociétés immobilières, a été durement touché cette année. Il a chuté
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Le respect est important dans toute entreprise, car il peut contribuer à créer un environnement de travail positif et productif. Lorsque les employés se sentent respectés par leurs supérieurs, ils sont plus susceptibles d’être motivés et engagés dans leur travail. En outre, le respect peut contribuer à instaurer la confiance et la coopération entre les