New Ways of Working (NWoW) : pourquoi les entreprises doivent-elles l’adopter ?

New Ways of Working (NWoW) : pourquoi les entreprises doivent-elles l’adopter ?

La transformation numérique de même que l’usage croissant d’outils digitaux innovants mais aussi l’évolution des attentes ainsi que des besoins des collaborateurs ont depuis quelques années contribué à bousculer les modes d’organisations du travail et les pratiques managériales au sein des entreprises. Le plus communément regroupés sous l’acronyme “NWOW” pour New Ways Of Working (nouvelles

Comment générer de l’engagement sur les réseaux sociaux ?

Comment générer de l’engagement sur les réseaux sociaux ?

Plus de 4,6 milliards de personnes dans le monde sont actives sur au moins un réseau social, soit plus de la moitié de la population mondiale. Au fil des années, les réseaux sociaux sont devenus l’un des leviers de marketing digital les plus incontournables. Ce vecteur de communication offre de multiples avantages : coût réduit,

Muzinich & Co. «Commentaire de Marché Hebdomadaire»

Muzinich & Co. «Commentaire de Marché Hebdomadaire»

Graphique de la semaine – Les ventes immobilières chinoises se normalisent © Muzinich 36 villes sont concernées: 4 villes de niveau 1: Beijing, Shanghai, Shenzhen, Guangzhou 15 villes de niveau 2: Chongqing, Hangzhou, Nanjing, Wuhan, Chengdu, Suzhou, Dalian, Xi’an, Changsha, Fuzhou, Shenyang, Qingdao, Jinan, Changchun, Nanning17 villes de niveau 3/4: Wenzhou, Dongguan, Zhenjiang, Yangzhou, Lianyungang,

Comment créer du contenu optimisé pour son site web ?

Comment créer du contenu optimisé pour son site web ?

Plus de 2 milliards, c’est le nombre de sites internet qui existent dans le monde. Saviez-vous que dans plus de 95% des cas, les internautes ne visitent que la première page de résultats de recherche ? On comprend ainsi l’intérêt de porter une attention particulière au référencement de son site web. Dans cet article, découvrez

Osez la convivialité en entreprise !

Osez la convivialité en entreprise !

La grande majorité des Français estiment que l’ambiance au sein de leur entreprise est décisive quant à leur épanouissement. Facteur essentiel au sentiment d’appartenance et donc au bien-être individuel des employés mais aussi d’efficacité collective, la convivialité au sein d’une entreprise est désormais indispensable à sa réussite. Comment définir la convivialité au travail, pourquoi l’instaurer

La reconnaissance est-elle si difficile à exprimer ?

La reconnaissance est-elle si difficile à exprimer ?

Suite à la pandemania mondiale que nous avons vécu, dans un monde où le secteur du travail est en pleine transformation, la reconnaissance est désormais au cœur des attentes ainsi que des besoins des employés. Pourquoi est-elle si importante et par quoi passe-t-elle ? Zoom sur la reconnaissance au travail : un enjeu essentiel au

Le marché du high yield a perdu plus de 12% cette année en raison de la hausse des rendements souverains

Le marché du high yield a perdu plus de 12% cette année en raison de la hausse des rendements souverains

par Bryan Petermann, gestionnaire de portefeuille chez Muzinich & Co Dix raisons données, pour lesquelles les investisseurs devraient rester investi sur le High Yield. Le marché du high yield a perdu plus de 12% cette année en raison de la hausse des rendements souverains et de l’écartement des spreads associés aux perspectives de ralentissement économique.

Interview de Michala Chatel: « La touche humaine est essentielle à l’expérience de la collection Ultima, qui est par nature très personnalisée »

Interview de Michala Chatel: « La touche humaine est essentielle à l’expérience de la collection Ultima, qui est par nature très personnalisée »

Photos Ultima Collection © Bruno Preschemisky International Leader: Aujourd’hui, les hôtels de luxe adaptent leurs offres pour répondre aux besoins d’une nouvelle génération de clients pour qui l’authenticité prime sur la familiarité, la simplicité sur la complexité, l’exclusivité sur la standardisation. Est-ce la définition du luxe qui est entrain d’évoluer ?  Michala Chatel: La définition du

Interview de Reyhana Tamboura: « J’ai un style assez moderne, épuré avec une touche ethnique « 

Interview de Reyhana Tamboura: « J’ai un style assez moderne, épuré avec une touche ethnique « 

Photo © Reyhana Studio Reyhana Tamboura – CEO Reyhana Studio International Leader : Autrefois simples espaces d’hébergement, les établissements hôteliers sont aujourd’hui pensés comme de véritables espaces de convivialités. Les hôtels deviennent-ils de nouveaux lieux de vie ? Reyhana Tamboura : Exactement, on constate que de plus en plus de personne choisissent de séjourner dans des hôtels

Muzinich & Co. «Commentaire de Marché Hebdomadaire» reprenant l’essentiel de l’actualité économique et des marchés du crédit:

Muzinich & Co. «Commentaire de Marché Hebdomadaire» reprenant l’essentiel de l’actualité économique et des marchés du crédit:

Il n’est pas exagéré de dire que le premier semestre de l’année a été terrible pour les investisseurs. L’examen des indices obligataires ICE BofA pour le premier semestre 2022 révèle la pire performance depuis le début de l’année pour les obligations d’État, les indices investment grade et les indices à haut rendement1. Pour le S&P500,

De sa zone de confort à sa zone de développement

De sa zone de confort à sa zone de développement

Le milieu professionnel – indépendamment du secteur concerné – est une zone tumultueuse au sein de laquelle la moindre décision peut avoir un impact significatif sur votre vie. Cela n’est certainement pas une fatalité, bien qu’il ne soit pas aisé pour chacun de se familiariser avec cet état de fait. Beaucoup de salariés préfèrent en

Ultra-riches et reste du monde :  l’écart continue de se creuser

Ultra-riches et reste du monde : l’écart continue de se creuser

Au rang des plus riches, le palmarès prend un certain envol pour les plus grandes fortunes mondiales ainsi que les plus grandes fortunes de France avec une hausse estimée à quelque 10.200 milliards de dollars. Pour exemple et parmi les milliardaires les plus riches du monde, Elon Musk, fondateur de Tesla, et Jeff Bezos, patron