Management français vs management américain : quelles différences ?
Les différences culturelles expliquent en grande partie les disparités entre le management tel qu’il est perçu dans un pays par rapport à un autre et ce principe inclut évidemment la distinction que nous faisons entre management français et management américain. On vous donne ici les différences qui marquent ces deux types de management : Une différence
Commentaires de Didier Saint-Georges, Membre du Comité d’Investissement Stratégique de Carmignac
Photo Didier Saint-Georges © Carmignac ECONOMIE: Etats-Unis : La Réserve Fédérale américaine demeure « data dependent », sa politique monétaire reste déterminée par la qualité des statistiques économiques. Elle ne pourra donc pas être éternellement insensible à l’évolution de la croissance et de l’inflation. Les Démocrates ne disposant que d’une très faible majorité au Congrès américain, le projet
Lancement du WisdomTree Enhanced Commodity ex-Agriculture UCITS ETF – EUR Hedged (EXAG)
Photo Nitesh Shah © WisdomTree Par Nitesh Shah Les matières premières sont prioritaires pour les investisseurs en raison de leur corrélation historiquement positive avec l’inflation Les matières premières sont prioritaires pour les investisseurs en raison de leur corrélation historiquement positive avec l’inflation EXAG offre aux investisseurs une plus grande flexibilité dans l’allocation aux matières
La suite d’hôtel la plus chère du monde
En général, lorsqu’il s’agit de luxe, en l’occurrence de suites d’hôtel somptueuses, on pense instinctivement à certains pays de l’émirat arabe unis. Dubaï ou encore le Qatar sont par exemple des références mondiales en termes d’immobiliers exagérément luxueux. Mais contrairement à ce que pourraient penser la plupart des gens, la suite d’hôtel la plus cher
Prendre le temps d’écouter sans perdre de vue ses propres priorités
L’écoute est la clé pour la réussite de son activité. Prendre en compte les avis de ses clients, collaborateurs, partenaires, est une nécessité pour tout manager. Cependant, beaucoup d’entre eux craignent de se mettre trop à l’écoute des autres et de se retrouver submergé et dans l’impossibilité de satisfaire les volontés de chacun. La disponibilité
Le Bella Tola, un lieu hors du temps
Séjourner à l’hôtel Bella Tola, c’est d’abord partager la vie harmonieuse de cette demeure ancestrale ayant su garder ses mystères laissés par les générations successives. Construit en 1859 et dirigé depuis plus de 25 ans par la famille Buchs, l’hôtel Le Bella Tola a su conserver son caractère de l’époque, tout en ayant associé de
Le succès de l’entreprise n’appartient pas qu’à vous
Avoir du leadership est important, cependant il faut intégrer le fait que vous n’êtes pas l’unique acteur de votre succès. En effet, l’entreprise a besoin d’une vision stratégique mais si vous ne pouvez pas vous reposer sur vos employés, cela ne vous mènera guère loin. Vous n’êtes pas l’unique acteur de votre succès. Trop d’entrepreneurs
Les marchés émergents sous la pression de l’inflation
Par Nick Eisinger, gestionnaire de fonds en charge des obligations des pays émergents, Vanguard La reprise économique robuste aux États-Unis, avec les pressions reflationnistes qu’elle implique, pourrait être synonyme de difficultés pour certains marchés émergents. Cela se ressent tout spécialement sur le marché des bons du Trésor américain et, dans une moindre mesure, sur celui
Quels sont les aspects importants d’une gestion d’entreprise efficace ?
Les entreprises se contraignent souvent à des normes aussi compliquées les unes que les autres en termes de performance et pourtant, il suffit souvent de se préoccuper de quelques aspects de gestion pour gagner en efficacité. On vous les dévoile ici non sans vous rappeler que la première préoccupation d’un manager digne de ce nom
Confiance ou contrôle ?
Le mode de management est souvent basé sur l’un ou l’autre des principes qui est celui de la confiance ou du contrôle. La confiance repose sur l’idée que les salariés sont en capacité de réaliser les missions de façon autonome sans intervention constante de la part du manager. A contrario, le contrôle quant à lui,
Comment affirmer son leadership quand on est timide ?
Appliquer un leadership différent Si l’on croit que le bon leadership ne se manifeste que d’une seule manière, on se méprendra nécessairement dans la sélection des managers qui peuvent l’exploiter. Or, il existe ce que l’on appelle le leadership doux, parfaitement adapté aux profils introvertis. Les personnes timides, de par leur nature auront du mal
Raconter des histoires à vos clients, ils adorent cela !
Airbnb adore partager les histoires de ses hôtes et de ses invités. Le récit est personnel, réconfortant et touchant. Il est difficile de ne pas se sentir transporté et immergé dans leur monde en lisant leurs histoires, en regardant leurs vidéos et en regardant leurs photos. Le comportement est motivé par l’émotion et non par
