À cause des activités humaines, la température mondiale ne cesse d’augmenter. Les événements météorologiques extrêmes sont de plus en plus fréquents. Les glaces fondent de plus en plus vite dans l’Arctique tandis que les températures atteignent les 40 °C dans certaines zones. Tout cela pour dire que les effets du réchauffement climatique se ressentent de plus
En temps de crise ou d’incertitude économiques, l’or et l’argent sont souvent perçus comme des placements refuges. Et justement, l’or a atteint sa plus haute valeur pendant la crise sanitaire mondiale de cette année. Alors que le précédent record du métal jaune était de 1920 dollars l’once en 2011, son prix a récemment dépassé le
Cette fois-ci, les amitiés historiques devenues de plus en plus timides entre les deux états pour des intérêts économiques risquent de voler en éclat. Derrière le rachat de Tiffany par LVMH s’ouvre une nouvelle bataille commerciale. Faisons ici un décryptage de cette actualité. L’opération de rachat enclenchée entre les deux firmes du luxe L’affaire semblait
Photo © Frédéric Constant Rares sont les montres à être certifiées par le Contrôle Officiel Suisse des Chronomètres (COSC). Ce certificat n’est délivré qu’aux pièces pouvant garantir un parfait isochronisme sur un temps et en des positions données – en somme, leur capacité à délivrer une heure juste, régulière, précise, dans de strictes tolérances imposées
Pour faire face à la crise sanitaire, de nombreuses entreprises ont opté pour le télétravail. Travailler à distance a permis d’éviter l’arrêt de l’activité professionnelle et d’assurer la pérennité des entreprises. Mais savez-vous que le télétravail n’est pas un phénomène nouveau ? Partir sans démissionner ni même demander un congé est possible et cela ne date
Le monde du travail actuel tend à se complexifier et impose des défis de taille tant pour les entreprises que pour les salariés qui les composent. Les nouvelles générations n’aspirent plus seulement à travailler pour gagner leur vie. Bien plus, le métier « idéal » donne un sens à leur vie. Pour ce faire, une entreprise a tout intérêt à
Lorsqu’une entreprise se développe, elle cherche souvent à s’étendre jusque dans d’autres pays. Avec cela, naissent des équipes avec des salariés provenant de différents endroits. La diversité culturelle doit alors être au cœur des préoccupations des managers. Mais comment faire pour satisfaire tout le monde ? Être à l’écoute C’est le point le plus important de
Être un leader, ce n’est pas une fonction, ni un titre officiel, mais un ensemble de comportements et d’attitudes, qui donnent envie à tout le monde de d’écouter et de se dépasser. Pour y arriver, le chemin est rude et escarpé, peut-être subirez-vous quelques égratignures en cours de route. Mais cela ne veut pas dire
L’histoire du Royal champagne, c’est avant tout l’histoire du coup de cœur d’un couple d’américain qui décida de faire de cet établissement, un haut lieu d’excellence dans un cadre élégant et convivial. Cet établissement réinterprète l’art de vivre au cœur des vignobles. Séjourner au Royal Champagne, c’est vivre une expérience unique, dans un luxe intemporel, une authenticité chaleureuse
Le monde de l’entreprenariat est en constante évolution. Quand on pense qu’un mouvement est terminé et enfin stable, voilà qu’une nouvelle variation vient faire son apparition ! Pour une entreprise, tous ces mouvements constants peuvent vite donner le tournis. Rebondir d’un problème à un autre est compliqué, mais ça l’est encore plus lorsque de lourdes responsabilités
Photo © All for one A4-1 se positionne comme outsider sur le marché du prêt-à-porter. Elle cultiveson originalité à travers son concept unique alliant exclusivité et streetwear.Cette nouvelle marque suisse casse les codes du luxe mais également dustreetwear en proposant un savant mélange des deux univers. A l’origine, 1 rêve…A4-1 compte 4 fondateurs mais surtout
« Comment gérer parfaitement sa stratégie de communication pour éviter les répercussions de la crise Covid-19 ? » Telle est la question que les chefs d’entreprises se posent aujourd’hui. Savez-vous que plus de 97% des dirigeants estiment que la crise sanitaire que nous traversons aujourd’hui a eu un impact considérable sur leurs activités professionnelles. Cette crise est aussi