Même si 2020 a été une année bien particulière nous espérons tout de même que Noël, bien que sans grandes réunions familiales, soit un moment où chacun retrouve cet esprit de solidarité et de partage qui est le symbole de ce jour. Un très joyeux Noël à tous et puisse la nouvelle année vous apporter
8 décembre 2020 L’industrie manufacturière, l’un des plus grands moteurs de l’économie mondiale, traverse une période charnière. Avec la numérisation, l’intelligence artificielle, la robotique et les principes de durabilité, de grands changements de paradigme s’imposent aux entreprises. Les critères de performance sont en train de changer. Il ne s’agit plus de maximiser ses revenus, mais
Photos © Zion Kick-up Startups 10 février 2021 Interview de Lionel KOUCHOU – Chef de projets et Membre du Comité ZION KICK-UP STARTUPS – Organisateur du Salon International de l’Entrepreneuriat Africain International Leader : Le Salon International de l’Entrepreneuriat Africain vient de fermer ses portes en Suisse à l’issue d’une semaine riche en enseignements. Quel est
7 décembre 2020 Le but de toute entreprise, qu’elle soit moyenne ou grande, est de continuer à se développer et à augmenter ses revenus. Pour parvenir à cette fin, il devient nécessaire pour les entreprises d’évaluer de façon régulière leurs performances. Ce procédé suppose la prise en compte de plusieurs indicateurs pouvant varier en fonction
Même si le mouvement a fondu, la crise des « gilets jaunes » a considérablement remis en cause le monde du travail. L’État était certes visé par la fronde, mais les dirigeants d’entreprise se sont sentis interpellés sur leur contribution au bien-être social. Dans cet article, nous faisons un focus sur ce que les patrons sont décidés
2 décembre 2020 Après la période de deuxième vague de contamination et de reconfinement, l’économie mondiale risque d’être plus affaiblie que lors du premier confinement. En effet, à cette époque, les populations avaient toujours espoir que la vie finirait par reprendre son cours. Les commerces et restaurants avaient fermé leurs portes avec la perspective de
Le but de toute entreprise, qu’elle soit moyenne ou grande, est de continuer à se développer et à augmenter ses revenus. Pour parvenir à cette fin, il devient nécessaire pour les entreprises d’évaluer de façon régulière leurs performances. Ce procédé suppose la prise en compte de plusieurs indicateurs pouvant varier en fonction de votre secteur
La part de l’innée et de l’acquis dans les capacités de leadership donne lieu à des divergences d’opinions. Il est pourtant démontré que tout le monde peut devenir leader d’une équipe. Que ce soit par la formation ou par l’acquisition d’expérience, chacun peut réussir, même s’il ne part pas avec les mêmes facilités. Beaucoup pensent
Le mal-être au travail peut avoir de lourdes conséquences sur le plan physiques mais aussi psychologiques. Aujourd’hui, ces répercussions sont connues, il est donc indispensable de les identifier. Une récente étude montre que près de la moitié des Français ne sont pas satisfaits de leur qualité de vie au travail. Reprendre le contrôle sur sa
Face à la crise sanitaire aussi subite qu’inattendue, de nombreuses entreprises ont dû revoir leur façon de travailler. Aujourd’hui plus que jamais, la transformation digitale est une priorité pour de nombreux professionnels, accélérant ainsi la digitalisation et le télétravail, qui peinaient jusque-là à se généraliser. La digitalisation et le télétravail : d’abord une stratégie de survie
Depuis plusieurs semaines, les mesures de reconfinement ont poussé la majorité des petits commerces à fermer. La situation semble avantager le géant du e-commerce Amazon pour qui l’affaire est plus que bénéfique. En effet, le chiffre d’affaires de la firme a augmenté de 40 % depuis le début de la crise sanitaire. Et pendant que
Sur les quelques 200 pays couvrant le globe, seulement 23 d’entre eux sont gouvernés par la gente féminine, soit une portion de 12% environ. Une nouvelle approche en termes de leadership est entreprise par les firmes régionales, nationales et multinationales : accorder davantage de pouvoir aux femmes. Les femmes optent pour une approche bien différente de