Chief Happiness officer ou comment mettre de la joie dans le quotidien des employés
Depuis quelques années, de nouveaux postes et de nouveaux métiers apparaissent dans les entreprises, que ce soit au niveau des TPE/PME ou des multinationales. C’est le cas du poste de Chief Happiness Officer (CHO). Mais qu’est-ce que c’est ? Quel est son rôle ? Dans quel cadre intervient-il ? Nous allons chercher à répondre à toutes ces questions
Le team building pour renforcer la cohésion au travail
Envie de fédérer parfaitement vos équipes ? Vous vous demandez comment améliorer la qualité de la communication entre vos collaborateurs et développer la cohésion entre vos salariés ? Le team building est la solution que vous devez mettre en place si vous êtes manager ! Qu’est-ce que le team building ? Quels sont ses avantages
L’OPEP 60 ans après : De nouveaux défis ?
Une fête aurait pu se tenir à Bagdad où tout a commencé ce 14 septembre 1960. Mais les restrictions liées à la COVID19 l’ont fait reporter à une date ultérieure. L’organisation est d’ailleurs plus préoccupée par des défis colossaux et n’aurait pas eu le cœur à la fête. La pandémie n’arrange pas les chiffres. Le
Quel investissement rentable post Covid-19 ?
La crise sanitaire causée par le coronavirus a littéralement bouleversé nos habitudes. Les impacts socioéconomiques de cette pandémie sont considérables. De nouvelles habitude et un nouvel environnement sont en train d’émerger dans l’univers d’investissement. Même avec une reprise progressive des activités durant ce second semestre, la situation sanitaire, donc financière, reste extrêmement fragile. Si vous
Startimer Pilot Heritage Automatic : La légende de l’aviation est de retour
Photo © Alpina Alpina est engagée auprès des pilotes depuis plus de 50 ans. Fournisseur officiel de diverses forces aériennes, elle s’est fait une spécialité des contraintes que rencontrent les pilotes dans leurs missions : une résistance à toute épreuve, une précision inaltérable et une parfaite lisibilité. Une nouvelle édition limitée attend les puristes de la
Un management bienveillant : les 5 clés pour réussir
L’image du travail au sein d’une entreprise ne ressemble pas à un tableau idyllique. Il en est même tout l’inverse ; en France, 18 % des salariés disent avoir déjà étés victime d’un burn-out, et 52 % se sentent anxieux au travail. La peinture est teintée d’ombres noires, et si les choses continuent dans ce sens-là, elle ne
Virée romantique au Château d’Urspelt (Luxembourg)
Dans ce décor somptueux qui allie charme, authenticité et richesse du patrimoine, tout est fait pour rendre votre séjour agréable au Château d’Urspel. Avec ses 56 chambres et sa suite nuptiale subtilement décorées et empreintes d’une splendeur authentique, le Château d’Urspelt est le lieu idéal pour se détendre, prendre son temps et apprécier la beauté de
Top 100 des start-up suisses : le Valais se hisse au 4ème rang
Le Valais occupe la 4ème place des cantons suisses à accueillir le plus grand nombre de start-up helvétiques les plus prometteuses. Véritable pôle d’innovation et de technologie, le canton du Valais peut compter sur un écosystème propice au développement d’idées grâce à ses structures d’accompagnement, ses différents instituts de recherche, ses Hautes Ecoles et son parc
Leadership et Management : Quelle est la différence ?
Les termes leadership et management sont très souvent employés dans le cadre des entreprises, des communautés, des associations, et autres organismes. En réalité, pour son bon fonctionnement, il est important pour tout groupe de personnes d’avoir en son sein un leader et un manager. Si ces deux notions semblent être assez similaires, il n’en est
Covid-19 : comment manager les PME en cette période de crise sanitaire ?
À la différence des grandes entreprises, les petites et moyennes entreprises (PME) sont des institutions généralement fragiles. Ainsi, face à certaines difficultés – comme c’est le cas avec la pandémie de la covid-19, elles se retrouvent impuissantes. En réalité, les PME ont subi de lourdes pertes suite aux mesures anti-coronavirus. L’État a donc mis en
Le leadership est-il important dans une PME ?
Le développement d’une entreprise dépend de plusieurs facteurs, allant de la qualité de ses services à l’efficacité de son marketing. Mais au-delà, le capital humain n’est pas à négliger. D’ailleurs, l’un des éléments indispensables à l’essor d’une entreprise est le leadership. Qu’en est-il, et quelle est sa place au sein d’une PME ? Le leadership au
Les 5 qualités d’un super manager
Être un bon manager est la clé de la réussite professionnelle. Les managers écoutés et respectés font preuve de leadership. Le bon manager définit le rôle de chacun, travaille en toute harmonie avec ses collaborateurs et évite d’imposer ses idées. Devenir manager est une réussite dans la vie professionnelle. Rester et réussir dans ce poste,
