Comment mesurer la performance de votre entreprise ?
7 décembre 2020 Le but de toute entreprise, qu’elle soit moyenne ou grande, est de continuer à se développer et à augmenter ses revenus. Pour parvenir à cette fin, il devient nécessaire pour les entreprises d’évaluer de façon régulière leurs performances. Ce procédé suppose la prise en compte de plusieurs indicateurs pouvant varier en fonction
L’après « gilets jaune » : vers une plus grande responsabilité des dirigeants d’entreprise ?
Même si le mouvement a fondu, la crise des « gilets jaunes » a considérablement remis en cause le monde du travail. L’État était certes visé par la fronde, mais les dirigeants d’entreprise se sont sentis interpellés sur leur contribution au bien-être social. Dans cet article, nous faisons un focus sur ce que les patrons sont décidés
La « soviétisation » de l’économie ne fait que repousser l’échéance
2 décembre 2020 Après la période de deuxième vague de contamination et de reconfinement, l’économie mondiale risque d’être plus affaiblie que lors du premier confinement. En effet, à cette époque, les populations avaient toujours espoir que la vie finirait par reprendre son cours. Les commerces et restaurants avaient fermé leurs portes avec la perspective de
Comment mesurer la performance de votre entreprise ?
Le but de toute entreprise, qu’elle soit moyenne ou grande, est de continuer à se développer et à augmenter ses revenus. Pour parvenir à cette fin, il devient nécessaire pour les entreprises d’évaluer de façon régulière leurs performances. Ce procédé suppose la prise en compte de plusieurs indicateurs pouvant varier en fonction de votre secteur
Le leadership s’apprend-il ?
La part de l’innée et de l’acquis dans les capacités de leadership donne lieu à des divergences d’opinions. Il est pourtant démontré que tout le monde peut devenir leader d’une équipe. Que ce soit par la formation ou par l’acquisition d’expérience, chacun peut réussir, même s’il ne part pas avec les mêmes facilités. Beaucoup pensent
Retrouver enfin une qualité de vie au travail
Le mal-être au travail peut avoir de lourdes conséquences sur le plan physiques mais aussi psychologiques. Aujourd’hui, ces répercussions sont connues, il est donc indispensable de les identifier. Une récente étude montre que près de la moitié des Français ne sont pas satisfaits de leur qualité de vie au travail. Reprendre le contrôle sur sa
COVID-19 : un accélérateur de digitalisation
Face à la crise sanitaire aussi subite qu’inattendue, de nombreuses entreprises ont dû revoir leur façon de travailler. Aujourd’hui plus que jamais, la transformation digitale est une priorité pour de nombreux professionnels, accélérant ainsi la digitalisation et le télétravail, qui peinaient jusque-là à se généraliser. La digitalisation et le télétravail : d’abord une stratégie de survie
Et si la fronde du petit commerce cachait l’arbre derrière la forêt ?
Depuis plusieurs semaines, les mesures de reconfinement ont poussé la majorité des petits commerces à fermer. La situation semble avantager le géant du e-commerce Amazon pour qui l’affaire est plus que bénéfique. En effet, le chiffre d’affaires de la firme a augmenté de 40 % depuis le début de la crise sanitaire. Et pendant que
Les femmes seront-elles des dirigeantes de choix dans l’entreprises de demain ?
Sur les quelques 200 pays couvrant le globe, seulement 23 d’entre eux sont gouvernés par la gente féminine, soit une portion de 12% environ. Une nouvelle approche en termes de leadership est entreprise par les firmes régionales, nationales et multinationales : accorder davantage de pouvoir aux femmes. Les femmes optent pour une approche bien différente de
COMMENT LES EMPLOYES TIMIDES PEUVENT-ILS GAGNER EN VISIBILITE DANS L’ENTREPRISE ?
Le potentiel des employés qui peuvent être caractérisés comme « timides » est souvent négligé. Leur propension à s’effacer devant les autres les rend inintéressants dans un environnement qui est de plus en plus marqué par des tendances contraires – celle de l’auto- promotion, de l’accroissement de sa propre visibilité, de l’affirmation du soi en milieu professionnel.
La communication est-elle devenue une illusion ?
Alors que l’individualisme est à son QG depuis l’apparition des réseaux sociaux et leur prédominance dans notre vie quotidienne, la communication doit connaître des changements afin de s’adapter à cette situation nouvelle. La planète est en changement constant, et l’Humain également. De nos jours, le numérique détient une place intégrante de nos vies. Le rapport
Comment le secteur du luxe doit-il survivre dans un monde post-Covid ?
La pandémie du Covid-19 a pris certains secteurs d’activité au dépourvu. Le tourisme étant particulièrement touché, cela a eu des répercussions sur d’autres domaines comme le secteur du luxe, qui n’est pas épargné. La mode française est très prisée et a donc un rayonnement mondial. De ce fait, c’est un secteur qui compte essentiellement sur
