Les entreprises se contraignent souvent à des normes aussi compliquées les unes que les autres en termes de performance et pourtant, il suffit souvent de se préoccuper de quelques aspects de gestion pour gagner en efficacité. On vous les dévoile ici non sans vous rappeler que la première préoccupation d’un manager digne de ce nom
Le mode de management est souvent basé sur l’un ou l’autre des principes qui est celui de la confiance ou du contrôle. La confiance repose sur l’idée que les salariés sont en capacité de réaliser les missions de façon autonome sans intervention constante de la part du manager. A contrario, le contrôle quant à lui,
Appliquer un leadership différent Si l’on croit que le bon leadership ne se manifeste que d’une seule manière, on se méprendra nécessairement dans la sélection des managers qui peuvent l’exploiter. Or, il existe ce que l’on appelle le leadership doux, parfaitement adapté aux profils introvertis. Les personnes timides, de par leur nature auront du mal
Airbnb adore partager les histoires de ses hôtes et de ses invités. Le récit est personnel, réconfortant et touchant. Il est difficile de ne pas se sentir transporté et immergé dans leur monde en lisant leurs histoires, en regardant leurs vidéos et en regardant leurs photos. Le comportement est motivé par l’émotion et non par
Photo Michel Wiskirski © Carmignac 4 questions et réponses pour comprendre le dilemme complexe de la transition énergétique et l’objectif de neutralité carbone QU’EST-CE QUE LE « NET ZERO » ? Pour atteindre l’objectif de neutralité carbone, les émissions nettes mondiales de gaz à effet de serre au niveau mondial doivent être nulles. En d’autres termes, la quantité de
En tant que manager, vous venez de vous voir attribuer une nouvelle équipe seulement, celle-ci était déjà constituée auparavant. Elle aura donc ses habitudes et pourrait prendre mal le fait qu’un étranger vienne lui imposer sa loi. On vous dit ici comment bien s’intégrer en tant que manager d’une ancienne équipe : Affronter le premier contact
«Les employés qui croient que la direction se soucie d’eux dans leur ensemble – pas seulement comme un employé – sont plus productifs, plus satisfaits, plus épanouis. Des employés satisfaits signifient des clients satisfaits, ce qui conduit à la rentabilité. » – Anne M. Mulcahy, ancienne PDG de Xerox. L’expérience de vos employés dans et
Lorsque vous vous arrêtez et réfléchissez, il existe d’innombrables façons de mesurer le retour sur investissement et la valeur du marketing. Mais en fin de compte, tout ce qui nous intéresse vraiment, c’est la croissance du chiffre d’affaires ! Les dirigeants ne perdent pas le sommeil en raison du nombre de visites sur le site
Nous sommes très nombreux à passer le plus clair de notre temps libre à manipuler notre smartphone, du matin au soir pour surfer sur les différentes applications et réseaux sociaux qui nous coupent du monde réel. Cette addiction touche toutes les tranches générationnelles, même si celle qui en est le plus dépende est la tranche
Le Consumer Electronics Show 2021 a dû s’adapter à la pandémie en se contentant d’un déroulé en ligne, néanmoins, comme à l’accoutumée, il nous aura permis de faire le tour des prochaines tendances qui vont rythmer notre quotidien dans les années à venir. Mieux encore, on peut puiser de cet évènement 10 innovations technologiques qui
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Photos © Miele Zones de cuisson adaptables pouvant accueillir jusqu’à cinq poêles et casserolesFonctions d’assistance astucieuses pour des résultats parfaits lors de la cuisson Les écrans tactiles occupent une place importante dans notre quotidien et il est difficile d’imaginer la cuisine sans eux. Miele en a déjà fait la démonstration avec sa Generation 7000 d’appareils encastrables