Comment qualifier un bon employeur ? Les critères de notation des employés ont considérablement changé avec l’arrivée de la crise sanitaire. Le classement des entreprises les plus appréciées a été entièrement revu au cours d’une année. Auparavant les avantages proposés par l’entreprise comme l’accès à une salle de sport ou une salle de pause tout confort
Un bon leadership repose sur des compétences multiples, notamment la prise de décisions ou la détermination. Dans un contexte où la place des relations et le bien-être au travail prennent une place croissante, l’empathie arrive également en tête des qualités d’un bon manager. De plus, cette compétence sociale, aujourd’hui essentielle, apporte des résultats très intéressants
De nos jours, le bénévolat prend une ampleur croissante et les entreprises sont de plus en plus nombreuses à développer des programmes pour susciter et faciliter l’engagement de leurs salariés. Cette démarche a de nombreux bénéfices, tant pour les organisations elles-mêmes que pour l’entreprise tout entière. En effet, les associations ont désormais besoin de bénévoles
Plus de deux ans après le début de la pandémie de COVID-19, on constate une augmentation importante de la représentation des femmes aux postes de direction. Ces changements apportent une évolution concernant la vision de ce que signifie « diriger une entreprise », et permettent de modifier certaines croyances sociétales. Dans le monde de l’entrepreneuriat moderne, les
Vous enchaînez les réunions, les déplacements et accumulez le stress ? Vous avez des journées chargées qui ne se limitent malheureusement pas qu’aux horaires de bureau. Songer à effectuer vos courses avant le week-end et devoir vous engouffrer dans les rayons bondés des magasins, ne vous dit absolument rien ! Soyez rassuré, c’est le cas
{ 317 institutions financières et entreprises multinationales (contre 220 en 2021) demandent aux entreprises à fort impact sur le climat de mettre en place des objectifs de sréduction des émissions fondés scientifiquement. { En Suisse, Ems-Chemie Holding, Lonza Group, Roche Holding, et Swatch Group fontpartie des entreprises contactées. { Malgré l’élan dans le net zéro, près de la moitié (44%) de l’indice MSCI All Country World
Muzinich & Co.: Commentaire de Marché Hebdomadaire La semaine dernière, la saison des résultats a battu son plein, ce qui a engendré un sentiment de risque mitigé et une idiosyncrasie croissante. La semaine a été plus légère sur le front des données économiques, mais le calendrier des orateurs de la Réserve fédérale (Fed) a été
Photo © Maurice Lacroix La collection AIKON de Maurice Lacroix connait un succès remarquable depuis son lancement en 2016. Sa popularité a augmenté, tout comme le nombre de ses modèles, et la manufacture suisse s’efforce constamment de répondre aux besoins précis de sa clientèle. Aujourd’hui, la marque jurassienne présente un nouveau modèle AIKON, idéal pour les
Photo © Fisch Asset Management Par Torsten von Bartenwerffer, Co-Head Multi Asset Solutions chez Fisch Asset Management, Zurich «Durant la phase de normalisation qui a suivi la pandémie, l’équilibre entre l’offre et la demande de biens et de services a été rompu. La hausse des prix en est le symptôme, les liquidités surabondantes dans la
Photo : de gauche à droite Othman Benjelloun, Président de BANK OF AFRICA, Raymond Loretan, Président de la Fondation du GPHG © GPHG Après une étape à New Delhi, les montres présélectionnées par l’Académie du Grand Prix d’Horlogerie de Genève (GPHG) sont à découvrir jusqu’au 23 octobre prochain dans le cadre de la Villa Roosevelt à Casablanca. Cette exposition
Entre les réunions, les interactions avec des collaborateurs, les emails ou encore les coups de téléphones, les interruptions au cours d’une journée de travail sont légion et il n’est pas toujours facile d’effectuer toutes les tâches assignées. Découvrez comment réinventer vos journées de travail afin d’effectuer tout le travail que vous vous êtes fixé sans
Par Guido Bolliger, CIO chez Asteria IM L’Inflation Reduction Act (IRA) est le nom de la nouvelle législation qui renforce l’engagement des Etats-Unis pour une transition énergétique durable et économiquement viable. A long-terme, elle aura un effet très favorable pour les entreprises qui s’engagent sur la voie de la transition climatique ou qui fournissent des