Nourrir l’excellence du leadership
Pour atteindre l’excellence du leadership, il est essentiel de nourrir et de développer les compétences, les qualités et les caractéristiques des leaders. Un leadership fort est le moteur de la réussite organisationnelle. Les leaders exceptionnels inspirent et motivent les équipes, favorisent l’engagement des employés, prennent des décisions éclairées et créent une vision claire pour l’avenir
Les habitudes immobilières des ultra-riches
En raison de la guerre en Ukraine, le nombre d’individus possédant au moins 30 millions de dollars d’actifs nets, également connus sous le nom d’UHNWI (Ultra high-net-worth individuals), a diminué de 6 % à la fin de juin 2022 par rapport à la fin de l’année 2021. Leur richesse totale a également diminué de 11
La révolution de l’Intelligence Artificielle Générative (IAG)
Comment les entreprises renforcent leurs modèles commerciaux et développent leurs avantages compétitifs Ces derniers mois, peu de sujets ont autant dominé les débats publics que les développements autour de l’intelligence artificielle générative (IAG). Après la publication de ChatGPT par OpenAI fin 2022, les événements se sont précipités, et pas seulement pour les investisseurs. En moins
Mode d’emploi pour séduire les millennials en entreprise
Les millénnials, également connus sous le nom de la génération Y, sont de plus en plus présents sur le marché du travail. En tant que tels, les employeurs doivent trouver des moyens de les attirer pour maintenir une main-d’œuvre qualifiée et compétitive. Les milléniaux, également connus sous le nom de génération Y, sont les personnes
Cuivre : la matière première irremplaçable pour l’énergie renouvelable
Par Mobeen Tahir, Director, Macroeconomic Research & Tactical Solutions, WisdomTree Le cuivre est l’un des rares composants à avoir été utilisé par les humains pendant plus de 10 000 ans. Des données archéologiques suggèrent que le cuivre a été découvert et utilisé par des civilisations antiques dès 900 avant notre ère. Sa malléabilité, sa durabilité et son excellente
Muzinich & Co.: Commentaire de Marché Hebdomadaire – Escalader le mur de l’inquiétude
La semaine dernière a été relativement calme pour clôturer le mois de juin et le premier semestre 2023. Toutefois, les obligations d’État ont fait exception; elles ont sous-performé les autres classes d’actifs alors que les rendements ont continué à augmenter. Le catalyseur a été la combinaison toxique habituelle de la rhétorique hawkish de la banque
Comment un dirigeant d’entreprise peut-il devenir un leader inspirant ?
Un dirigeant d’entreprise est responsable de la gestion et de la croissance de l’entreprise, mais un leader inspirant va au-delà de cela. Un leader inspirant est capable de motiver et de guider son équipe pour atteindre des objectifs ambitieux, tout en créant une culture d’entreprise positive et engagée. Voici quelques éléments clés que tout dirigeant
Les propriétés de propriété partagée : une tendance qui peut vous séduire
Les propriétés de propriété partagée sont des biens immobiliers détenus en copropriété par plusieurs propriétaires. Les acheteurs achètent une part de propriété de la propriété et partagent les coûts d’achat et d’entretien de la propriété avec les autres propriétaires. Ces types de propriétés sont souvent situés dans des destinations haut de gamme et exclusives, comme
Muzinich & Co.: Commentaire de Marché Hebdomadaire – Inflation chaude et collante
La semaine dernière a été pauvre en données économiques, une grande partie du monde étant en vacances nationales: le festival des bateaux-dragons en Asie et la célébration du « Juneteenth » aux États-Unis. Par conséquent, il revenait aux banques centrales de guider le sentiment des investisseurs et d’ajuster les attentes. Pour les marchés développés, le message était
Comment détecter les signes d’un management incompétence ?
Le management est une fonction essentielle dans toute entreprise. Un management efficace peut être le catalyseur qui stimule la productivité et la réussite de l’entreprise. Cependant, lorsque le management est incompétent, cela peut avoir des conséquences désastreuses sur l’entreprise, allant de la perte de productivité à la perte de confiance des employés et des clients.
Les bonnes pratiques pour évoluer en entreprise
Qu’il s’agisse d’arriver en tête de votre entreprise ou d’atteindre tout autre objectif professionnel, il convient de préparer et de gérer votre carrière afin de pouvoir mettre en œuvre un processus d’évolution efficace et d’ainsi franchir les étapes nécessaires. À cette fin, plusieurs techniques et comportements peuvent être adoptés. Dans cet article, découvrez les compétences
DWS Research: Des solutions pour piloter la transformation de l’Europe
Nous considérons que l’efficacité énergétique et les technologies durables dans les secteurs du bâtiment, des transports et de l’industrie offrent des opportunités d’investissement intéressantes. Ces mesures renforceront la sécurité énergétique, favoriseront la réduction des émissions de gaz à effet de serre et favoriseront la croissance de l’emploi sur l’ensemble du continent européen. L’efficacité énergétique est
